今天是

济宁局集中约谈寄递安全主体责任落实不力的网络企业

    2018-11-21

为进一步推进寄递安全主体责任落实,济宁局转变工作思路,把工作重点转至抓企业寄递安全管理机构和管理人员的落实上。对济宁顺丰、德邦、圆通等8家寄递企业安全人员配置虚化、安全员履职不力、落实寄递安全主体责任前紧后松等问题进行集中约谈整改。

济宁局要求,各企业要一步明确寄递安全主体责任落实工作重点,按照有机构、有制度、有人员、有经费、有培训、有行动、有检查、有效果的“八有”要求,聚焦收寄验视,对存在的问题要切实整改,增强内生动力,进一步强化寄递安全主体责任制落实。二是进一步加大核实力度,济宁局安排专人按区域和品牌分工,一对一进行工作辅导、督导,切实完善企业内部运行机制建设。三是加大监督检查力度,通过检查企业留痕管理,对落实寄递安全主体责任不力、虚设安全员等行为的企业,按照《安全生产法》依法进行行政处罚。

  济宁局表示,下步将继续在企业安全管理内控机制建设上下功夫,激发企业内生动力,确保寄递安全主体责任落实到位。

 

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